第一届全国人力资源服务业发展大会是人力资源领域首次举办的全国综合性行业盛会。　　此次大会的举办对未来人力资源服务业发展将产生哪些促进作用？新时期如何推动人力资源服务业实现高质量发展？　　来看全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣怎么说—— 问：举办第一届全国人力资源服务业发展大会，将对人力资源服务业发展产生哪些促进作用？　此次大会将对人力资源服务业发展产生以下三个方面的影响：　　一是标志着人力资源服务业发展到了一个新阶段，有助于推动人力资源服务业高质量发展。此次大会是...[阅读全文]

奋力答好新征程上的民生答卷省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长 梅建华习近平总书记“七一”重要讲话，通篇贯穿着百年大党践行初心使命、为人民谋幸福的政治宣言，彰显了人民领袖坚持人民立场、人民至上的为民情怀，宣示了我们党坚守“江山就是人民，人民就是江山”的政治本色。省委十一届十三次全会，深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，对践行以人民为中心的发展思想，不断满足人民对美好生活的向往作出了安排部署。人社部门作为重要的民生部门，在保障和改善民生中承担着重要职责、神圣使命。我们将始终以“赶考”的清...[阅读全文]

对实现更加充分更高质量就业要深入研究 坚定信心张小建中国就业促进会会长   一、明确目标具有重要现实意义在党的十九大报告中提出了更加充分更高质量就业的工作目标之后，围绕如何理解和认识这一目标，怎样评价就业工作达标的状况？从哪个方面着手去做来实现这一目标？有关方面都开展了讨论和研究。中央有大的要求，领导有表态讲话，专家有诠释文章。在这个过程中，许多在就业工作一线的同志提出，能否把实现这个目标与现行实际工作结合起来讲清楚，使他们对长远奋斗目标能做到心明眼亮，对从脚下迈步能知道从何做起。广大劳动者也提...[阅读全文]

湖北省黄冈市是一座有着2000多年历史的古城，也是中国共产党早期建党活动的重要驻地和鄂豫皖革命根据地的中心，铸就了“紧跟党走、不屈不挠、艰苦奋斗、无私奉献”的老区精神。5月12日-13日,人社部组织开展“永远跟党走 为民办实事——人社服务标兵万里行”宣讲活动，“全国人社服务标兵”陆艳英、何海梅，“全国人社知识通”尧杰、“全国人社系统优质服务先进个人”彭涛、“湖北省人社知识通”叶文峰等五位人社系统优秀代表走进黄冈。重温誓词 在党史中汲取力量湖北省黄冈市黄州区陈策楼镇陈策楼村，是宣讲团成员抵达黄冈后的第一站。在这座大别...[阅读全文]

高品质生活什么样？千家万户都有自己的具体期待，其中少不了就业。“十四五”规划纲要提出，“增加高质量就业，注重发展技能密集型产业”。“技能密集型产业”这一新表述让人眼前一亮。技能密集型产业有哪些？将对促进高质量就业起到怎样的作用？是否意味着更多劳动者将“身怀绝技”？转型升级之必需——中国技能劳动者已超2亿人，但技术工人仍普遍短缺，技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上物联网项目金牌选手被新大陆集团以百万年薪引进；广东学生获奖选手签约企业九成以上为南航、广汽、比亚迪、美的、格力等龙头企业或行业知名企业；吉林、山东、湖北等...[阅读全文]

●一季度的就业形势开局平稳，稳中存变。一季度通常生产处于淡季，市场需求减少，加上为防控疫情，大量农民工就地过年，导致企业春招减少，城镇新增就业虽然同比增加但仍低于2019年；调查显示今年农民工外出就业意愿降低20个百分点，但灵活就业人员求职意愿较强，在家乡和外出求职导致失业率上升；疫情冲击使得不少中小微企业关门，对就业仍有负面影响。对全年就业形势的判断，总体是保持稳定，但是稳中有难，总量压力在持续增长，动力在减弱，结构性因素比较突出。●就业增长动力不足，外部环境虽然在好转，但是并不宽松，变数仍然存在；疫情下企业经营...[阅读全文]

●“十四五”时期劳动力市场面临的主要挑战：一是经济增长下行压力较大，对扩大就业容量的冲击。受疫情冲击，“十三五”时期年均经济增速未实现预期目标，“十四五”时期形势更加复杂，不确定性、不稳定性因素明显增加，稳就业保就业并不轻松。二是经济结构转型升级对就业影响十分明显。“十三五”时期，我国就业结构调整步伐要快于经济结构和产业结构调整速度，大量就业人员过快从二产向三产转移，导致三产就业难和就业质量下降问题。三是劳动力素质还不能完全适应高质量发展要求。技能型人才相对短缺。四是大量新就业形态的涌现对实现更高质量就业提出新的课...[阅读全文]

就业是最大的民生。我国有14亿人口、9亿劳动力，解决好就业问题，始终是经济社会发展的一项重大任务。今年政府工作报告提出2021年度的就业目标：城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率5.5%左右，这一目标相比2020年900万人有所提高。2021年作为“十四五”的开局之年，我国如何在世界经济的不确定性中保持就业大局稳定，进一步实现更加充分更高质量就业？就业形势面临三大挑战【数说】面对异常复杂的形势，在各方努力下，去年我国最终实现了就业形势总体稳定，好于预期——城镇新增就业1186万人，超额完成900万目标任务；...[阅读全文]

3月19日，由人力资源和社会保障部主办、中国就业促进会协办的就业形势专家分析会在北京召开。会议特邀请有关经济和就业领域专家对2021年一季度经济和就业形势进行分析，对全年经济和就业走势进行研判，并对“十四五”时期就业形势变化和构建新发展格局中就业工作面临的机遇和挑战，以及做好当前和今后一个时期就业工作建言献策。就促会秘书处汇编了各位专家的发言，并对主要观点进行了摘录。我们将从本期公众号开始，连载专家发言，供学习参考。就业形势专家分析会文集连载之一曾湘泉   人民大学中国就业研究所所长主要观点：●...[阅读全文]

2020年12月，中华人民共和国第一届职业技能大赛在广东省广州市举办，大赛设86个比赛项目，共有来自全国的2557名选手参赛，其中，141名来自建档立卡贫困家庭选手参加比赛，占参赛选手的5.5%。从获奖情况来看，有57名来自建档立卡贫困家庭选手获奖，获奖比例达40%，共获得1枚金牌、5枚银牌、5枚铜牌和46个优胜奖，从一个侧面反映了技能脱贫工作成效。从获奖项目来看，既有车身修理、砌筑、西式烹调、餐厅服务、美发等传统制造业和社会服务业项目，也有工业4.0、机器人系统集成、CAD机械设计等新职业项目，反映出贫困家庭的子...[阅读全文]

今年全国两会恰逢“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。新起点、新征程，两会代表委员热议“十四五”规划，推动人社事业更高质量发展。人社工作与国民经济循环紧密相连，在构建新发展格局中大有可为。“人社系统应从全局和战略的高度，主动担当，积极作为，找准着力点和结合点，在构建新发展格局中贡献人社力量、彰显人社作为。”全国人大代表、山东省人力资源社会保障厅厅长梅建华说。“十四五”规划纲要草案提出，千方百计稳定和扩大就业，坚持经济发展就业导向。梅建华表示，必须牢固树立“人才是第一资源、创新是第一动力”理念...[阅读全文]

全国政协常务委员、广西壮族自治区人社厅党组书记唐云舒：形成合力 协同发展唐云舒认为，在新时期将从以下四个方面不断强化就业优先政策。一是健全就业促进机制把就业优先与经济高质量发展统一起来，把促进更充分更高质量就业作为经济社会发展优先目标，把就业优先政策作为宏观调控制度体系的主要手段，在实现就业目标的前提下合理确定经济增速等目标，促进各项宏观政策围绕推动高质量发展协同发力、围绕促进就业形成合力。二是健全公共就业服务抓重点、补短板、强弱项，为城乡各类群体提供更优质、更高效的就业服务。切实做好就业形势监测，全力促进农民工就...[阅读全文]

2021届毕业生仍需保持危机意识，及早规划就业2020届高校毕业生的就业率与往年相比，仍然保持高位稳定，毕业生薪资亦未受大的影响，学生去向契合国家重大战略发展方向。日前，沪上多所高校公布2020届毕业生就业质量报告。统计数据显示，面对新冠肺炎疫情和复杂严峻的就业形势，沪上高校交出了一份不错的答卷。去年以来，在云招聘、云面试等新形式的考验之下，如此答卷实属不易。记者采访了多所沪上高校就业办负责人，他们坦陈，要实现高质量就业，2021届毕业生仍需及早规划、调整预期、着眼长远。毕业生对求职的岗位应多维度考量，高薪和热门行...[阅读全文]

企业是创新的主体，不同类型的企业在创新中发挥不同的职能。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出，发挥大企业引领支撑作用，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地，加强共性技术平台建设，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。这进一步明确了不同规模企业在创新中的定位，指出了大中小企业创新发展的方向。中小微企业在促进经济发展、保障劳动力就业、满足生产生活需求等方面发挥着重要作用。第四次全国经济普查结果显示，2018年末，我国共有中小微企业法人单位1807万家，占全部规模企业...[阅读全文]

●观点新职业是产业发展的必然结果，是产业分工、整合和分化在就业领域的体现，代表了我国产业创新的趋势与产业发展的方向。新职业由技术进步、组织与商业模式变革以及需求升级三种力量共同推动产生，要促进其规范发展，发挥对创新与产业升级的支持作用。人类社会正在经历深刻的技术变革。人工智能、大数据、物联网、新材料、生物科技等新技术的应用推动了新经济、新业态、新模式在我国的迅猛发展，相关产业不断优化升级，市场规模呈爆发式增长，带动出现一批技能要求新颖、专业性强的新职业。新职业是产业发展的必然结果，是产业分工、整合和分化在就业领域的...[阅读全文]