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  • 产教融合助推高质量就业山东女子学院 招生就业处  刘园园、任晓剑作为应用型本科高校,山东女子学院始终围绕高素质应用型人才培养目标,服务地方经济社会发展,加强校企、校地合作,推行产教融合,助推精准且高质量就业。毕业生以其综合素质高、实践能力强受到用人单位欢迎,升本以来总体就业率-直保持在96%以上, 学校并被评为山东省高校毕业生就业工作先进集体。1.夯实校企共建专业建设基础,拓宽就业视野校企合作产教融合是推进应用型本科高校建设的重要抓手,也是培养应用型、复合型、创新型人才,服务地方经济社会发展的重要途径。制...[阅读全文]
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    2021-09-22 09:21
  • 老龄社会就业应对之策研究                                   山东外事职业大学,姜丽摘要:建党百年以来,我党积极针对各阶段的经济状况,不断的调整着适合国情的就业政策。近年来,退休老人的比例在递年增加。中国已步入老龄社会,如何有效的缓解劳动力不足的问题,产出性老龄化政策将是解决老龄社会劳动力供给不足的重要对策...[阅读全文]
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    2021-09-22 09:13
  • 职业院校毕业生就业中“就业歧视”现象的思考与分析山东外事职业大学  迟鹏一 我国就业歧视概述就业是民生之本,就业歧视直接侵害了劳动者的就业权,为公平就业设置了障碍。根据歧视的原因,目前我国的就业歧视主要表现为以下几种:1性别歧视,2户籍与地域歧视,3年龄歧视,4健康歧视,5-残疾歧视,6身体歧视。用人单位在招聘、任用、晋升和待遇上对女性实施不合理的差别对待;限制外地户籍劳动者就业,克扣、拖欠外地户籍劳动者的工资报酬,对外地户籍劳动者实行较差的福利待遇;以一定的年龄作为招收、录用、晋升、培训以及解雇、裁员或...[阅读全文]
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    2021-09-17 10:03
  • “十四五”时期农村劳动力就业策略分析                        山东女子学院文化传播学院 郭奥彤摘 要:“十四五”时期,全球经济形势及贸易格局都在发生重大调整,新型信息化、智能化技术也正深度影响着传统产业结构,受疫情在全球范围内的影响,全球经济增长缺乏内生力,传统劳动力...[阅读全文]
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    2021-09-17 09:59
  • 勇当新时代高校就业拓荒牛                          山东城市建设职业学院  王祺一百年峥嵘岁月,一百年灿烂征程。从中国共产党于嘉兴南湖上游船中悄然诞生之时起,中国共产党始终以为中华民族谋复兴,为中国人民谋幸福为己任,经过几代人的努力,我国已建成小康社会,正向第二个百年奋斗目标进军。这一百年来,中国共产党为人民谋事创业,始终将就业作为民...[阅读全文]
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    2021-09-15 09:03
  •  灵活就业解难题悠悠百年,不过是历史长河中的一滴水,却激荡着中国共产党艰苦卓绝的革命历程和勋功伟业。潮起潮落,风起云涌。我们踏遍泥泞,转战前行。虎啸脚踏泰山龙吟棋盘今生难胜惜,天翻地覆慷慷而慨。泱泱大国,人口众多,劳动力强盛的同时给我国就业带来了极大的困难和挑战。从宏观政策支持、技术、市场与行业发展,以及借鉴国外经验。中国就业市场在灵活使用工具和创新带动就业的各种迹象正在表明,中国的就业市场在即将迎来一个风云猛烈的时期。随着当前中国劳动力生产红利的丧失,以及劳动力生产成本不独断地攀升,劳动力需求供给结构的...[阅读全文]
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    2021-09-13 14:17
  • 浅析新时代高校就业工作的优化和改进王才升 青岛理工大学摘要:2021年受经济下行压力和疫情叠加的影响,高校毕业生就业面临的形势将更加复杂严峻。与此同时,很多毕业生自我认知不准确,存在盲从和逃避心理。很多学校也存就业指导缺乏差异性、就业服务缺乏全程性、就业信息缺乏匹配性等问题。高校就业工作再次引起人们的关注,本文针对上述存在的这些问题,浅析高校就业工作的优化和改进。关键词:高校毕业生;就业;高校就业工作;一、引言在2018年9月10日召开的《全国教育大会》中指出,高校要以“引导学生服务国家战略,精准服务毕业生和用人单...[阅读全文]
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    2021-09-10 15:25
  • 把“双创”教育融入高校人才培养的全过程鲁东大学  梁淑艳  【摘要】人才培养供给侧改革是以服务国家战略需求为目标导向,进行人才培养机制的改革。我国高等教育在经济进入转型升级的关键时期,如何面向未来,超前谋划,长远布局,进一步深化人才培养模式、教学内容和教学方式方法等方面的改革,是服务国家创新驱动重大战略的迫切需求。加强辅导员队伍的专业化建设和职业能力提升,推进“双创”教育,是提升人才培养质量、增强人才有效供给的重要举措。【关键词】 双创教育;职业能力;人才培养;供给侧改革;人才培养供给侧改革是党...[阅读全文]
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    2021-09-10 15:18
  • 近年来,为加强对新就业形态劳动者的权益保障,社会各界推出了一系列举措。地方政府鼓励灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,并丰富参保途径,取消户籍、年限等限制条件;相关部门印发文件,从薪资报酬、劳动安全等方面加强保障,并规范企业行为。提升参保便利程度拓宽渠道取消门槛“90后”李炎家住广东深圳,是一名自由职业者,平常在自媒体公众号上进行文字内容创作和个人摄影。大学毕业后,李炎和同学先在外地生活,后来回到深圳。深圳对自由职业者的保障政策令李炎深有感触。回到深圳后,他通过“深圳社保”公众号预约和查询,自行购买社会保险,每月...[阅读全文]
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    2021-09-03 10:51
  • 今年是“十四五”的开局之年,“实现更加充分更高质量就业”被列为经济社会发展主要目标中的一项重要内容。青年是就业的重点人群之一,做好青年就业创业工作对于稳就业具有重要意义。目前青年就业形势如何?青年就业市场出现了哪些新情况和新挑战?如何做好青年就业工作?择业更趋多元化“求新”“重稳”还有“慢就业”6月刚过,浙江大学公共管理学院的徐铭婕迎来研究生阶段的最后一个暑假,但她并未闲着。早在学期中段,她便报名了学校的“展翅计划”实习项目,7月初来到中央某部委实习。“我打算年底考选调生,通过实习了解机关工作,积累实践经验。”她告...[阅读全文]
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    2021-08-24 09:08
  • 【经济界面】就业,一头连着百姓“饭碗”,一头连着经济社会发展。人力资源和社会保障部近日发布上半年就业数据显示,1-6月我国城镇新增就业人数698万人,同比增加134万人,已经完成全年目标任务的63.5%;全国城镇调查失业率从2月份的5.5%,逐步回落至6月份的5%,失业水平逐步恢复到疫情前水平。“就业形势持续改善,一方面得益于经济恢复的有力支撑,另一方面得益于政策服务的持续发力。”人社部就业促进司司长张莹表示,下一步,人社部将坚决贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署,突出重点,分类施策,精准发力,扎实做好各项工作...[阅读全文]
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    2021-08-16 09:08
  • 2021年4月27日,国家职业分类大典修订工作会议提出,要重点关注和标识与数字经济、数字技术等密切相关的职业(以下简称“数字职业”),这是我国职业分类工作的重要创新,对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字技能都具有重要的意义。为此,中国人事科学研究院课题组就数字职业的内涵、特征、标识原则和方法进行了专题研究。 数字职业的内涵 数字职业是伴随着数字经济、数字技术出现的新职业类群。现有文献中对数字经济、数字技术、数字劳动等多有阐述,但鲜见有关数字职业内涵与特征的界定。 2018年8...[阅读全文]
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    2021-08-12 09:44
  • 党的十九届五中全会特别强调发展数字经济。数字经济发展要想健康前行,必然要有一些充分的考虑。数字经济对就业岗位究竟有什么影响数字经济是应用新技术的一个主要领域。从工业革命开始,人们谈技术进步对产业的影响,就有这样一个说法——新技术在破坏旧岗位的同时,也创造更多新岗位。这话到今天还在说,但多数人不太信服。为什么?不是说它破坏了旧岗位不创造新岗位,而是有以下几条原因:第一,新技术毁掉的岗位与创造的岗位所需的工人不是同一批人。应用新技术意味着用资本替代了劳动,新技术的应用会有新的人才需求,所以破坏掉一些岗位自然也会创造一些...[阅读全文]
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    2021-08-12 09:26
  • 40余年来,我国人力资源服务业沐浴在改革开放的春风里,从无到有、从弱到强,茁壮成长。回顾“创业”路,我国人力资源服务业取得了哪些成就?还需要怎样提高与完善?  这一期,来看中国人事科学研究院院长余兴安总结行业发展历程,把脉支招未来发展路径——问:与改革开放相伴而生,我国人力资源服务业经历了哪些跨越式发展阶段?  我国人力资源服务业共经历了四个发展阶段,分别为起步探索期、业态开展期、行业成型期以及协同发展期。   从改革开放初到党的十四大召开前是起步探索期(1979年-1992年)。这一时期,在改革开放大潮...[阅读全文]
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    2021-08-12 09:14
  • 由于新就业形态组织方式平台化、就业契约去劳动关系化,新就业形态劳动者的权益不容易得到保障,维权面临许多困难。随着政策措施落地,我国将逐渐建立适应新就业形态用工和劳动者特点的劳动权益保障新机制,必将使从业者更好享受劳动保障权益。随着数字经济蓬勃发展,我国新兴业态迅速成长,新就业形态劳动者规模持续壮大,其权益保障的短板也逐步显现。近日召开的中共中央政治局会议强调,要改进对灵活就业人员的劳动者权益保障。对于广大新就业形态劳动者来说,其权益保障将逐步得到改进,这是一个好消息。新就业形态岗位创造力强、入行门槛较低、工作时间比...[阅读全文]
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    2021-08-09 11:48
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