近日,山东省济宁市人社局出台《济宁市人力资源服务业“三年倍增”计划行动方案》,聚焦人力资源供需两端,突出监管服务并重,实施产业发展筑基、机构培育孵化、协同联动助力、服务保障提升、规范发展护航五大工程,推动济宁市人力资源服务业转型升级、全面起势,力争到2025年全市人力资源服务业产值达到80亿元,实现“三年倍增”。实施产业发展筑基工程。发挥企业创新主体地位,鼓励人力资源服务供给侧结构性改革,推动传统业态加速升级,提高“互联网+人力资源服务”能力,推进人力资源服务与社区家政、文化旅游、教育培训、医疗康养等行业的跨界合作...
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