今年以来，在国内外形势复杂严峻的情况下，全省人力资源社会保障部门积极贯彻落实国务院和省委省政府部署要求，采取切实可行措施，进一步完善创业政策体系、广泛开展创业大赛活动、提升打造创业孵化载体，保持了全省创业活动持续活跃，推进创业带动就业取得阶段性成果。我省大众创业活动进入转型升级期，创业政策助推新产业发展快速，创业创新生态不断优化，创业创新氛围日渐浓厚。这说明，山东省出台的一系列稳增长、稳就业、惠民生的创业就业政策文件适时到位，采取的一系列应对经济下行压力加大的措施成效显著。各地更加重视创业带动就业工作，就业创业形势...[阅读全文]

       目前，全省上下正在积极落实党中央、国务院、省委省政府有关大规模开展职业技能培训的决策部署，着力提升劳动者就业创业能力，着力推进更高质量和更充分就业，着力解决结构性就业矛盾。因此，必须多措并举，综合施策。加强培训政策和培训资源的整合力度，打破培训的部门间分割，统一培训规划、统一培训机构、统一信息平台、统一资金补贴，构建互通互联、资源共享的“大培训”格局，促进职业技能培训精准对接产业发展需求和劳动者就业需求。积极推进技能储备培训。面向城乡未继续升学初高中毕业生、建档...[阅读全文]

智能化是信息技术体系的创新，目前正在加速发展，并改变经济社会形态。智能化引发就业形态整体变迁，就业替代和就业创造同时发生，长期的就业数量和质量双提升。随着人工智能、机器学习等智能化最新技术的逐步成熟，产业就业转型会加速，智能化的职业体系将建立，劳动者将转而从事体现自身优势的工作。数据化就业替代就业变迁跟随着技术创新同步推进，呈现三个趋势：其一是现有产业技术升级，会导致技术替代就业；其二是新产业、新市场、新消费迭代开发，岗位不断创造；其三是制造业向服务业的转型升级过程保持持续，新形态就业不断出现。智能化技术会实现就业...[阅读全文]

从业人员文化水平较低 大部分人员将家政服务作为暂时性工作记者：目前我国家政服务从业人员的构成是怎样的？莫荣：近年来，我国经济发展进入新常态，在稳增长、调结构的背景下，家政服务业仍然保持了良好的发展势头，市场总规模保持20%左右的增速。从之前的调查来看，88%左右的从业人员来自农村，其中大多数人年龄偏大，80后新生代从业人员占比不足1/5；文化水平较低，高中及以上文化水平的从业人员仅占14.1%；流动性高、稳定性差，超过75%的人员从业年限在4年以下，大部分人员将家政服务作为获得收入的暂时性工作；平均工资水平不高...[阅读全文]

月嫂、保洁等家政人员能上大学、能住上公租房，雇主可以知道家政人员的信誉和职业背景，家政企业可以获得真金白银的支持……近日，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，一系列好消息让家政服务人员安心、让雇主放心、让家政企业有信心，具体有哪些，中国政府网为你梳理——生活有保障员工制家政企业应依法与招用的家政服务人员签订劳动合同，按月足额缴纳城镇职工社会保险费。家政服务人员不符合签订劳动合同情形的，员工制家政企业应与其签订服务协议，家政服务人员可作为灵活就业人员按规定自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。...[阅读全文]

2019年全国大众创业万众创新活动周19日正式闭幕。《经济参考报》记者了解到，目前“双创”阵营不断扩大，不仅是经济发展的强大动力，也成为稳就业的重要力量。在“双创”引领下，新一轮促就业政策加码升级，央地联动、区域抱团发力成新亮点。此外，有关部门还在密集谋划创业带动就业新政，从政策释放的信号看，瞄准返乡农民工、高校毕业生等重点群体，奖补、税收、融资等一揽子支持政策将加快落地，更多支持新业态的配套细则也有望出炉，加快破解创业就业痛点难点。“双创”有力支撑高质量就业国家统计局数据显示，1-5月，全国城镇新增就业597万人...[阅读全文]

人口增速放缓 促使制度变革记者：目前我国劳动年龄人口的变化趋势是怎样的？张车伟：我国人口总量继续增加，但增速放缓。根据国家统计局的数据，自2012年起，我国劳动年龄人口的数量和比重连续7年出现双降，7年间减少了2600余万人。2018年，劳动年龄人口比2013年减少2225万人。2018年末全国就业人员总量也首次出现下降，预计今后几年还将继续下降。但我国劳动年龄人口总量仍近9亿人，就业人口总量仍达7.8亿人，劳动力资源仍然丰富。据测算，到2030年之前，我国16-59岁的劳动年龄人口仍将一直保持在8亿人以上。未来，...[阅读全文]

近日，国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》），要求大力推行终身职业技能培训制度，面向城乡各类劳动者大规模开展职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，这是缓解我国当前结构性就业矛盾、推动供给侧结构性改革、适应产业升级和经济高质量发展需求的重大决策和重要部署。从微观层面看，开展职业技能提升行动是提高劳动者就业创业能力、改善工作条件和生活水平的重要途径和手段。从中观层面看，开展职业技能提升行动对提高企业生产率、改善产品质量、增强企业竞争力具有重要作用。从宏观...[阅读全文]

近日，国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019-2021）》（以下简称，《方案》）。这是我国以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大以来党中央、国务院一系列决策部署，注重提高劳动者的职业素质和能力，着力解决当前结构性就业矛盾，大力推动知识型、技能型、创新型劳动者大军建设的又一项重大方略。5月23日，全国部署推进职业技能提升行动电视电话会议在京召开，会议传达了国务院总理李克强的重要批示。李克强总理指出：开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重...[阅读全文]

创新是五大发展理念之首，没有创新，工作就不可能有高质量。《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》（以下简称《方案》）提出，“2019年至2021年三年中共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。”要完成如此规模宏大、质量要求高的职业技能培训任务，必须在政府统一组织下、在各方积极参与下，也必须依靠系统创新才能实现。各地各单位在谋划《方案》落实工作中，应重...[阅读全文]

加强职业技能培训是稳就业关键举措毕京福  沈伟智党的十九大报告明确指出，要大规模开展职业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。今年政府工作报告提出实施技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。近日，国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，我省对大规模开展职业技能培训作出安排部署。开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力，缓解结构性就业矛盾，促进扩大就业、稳定就业的举措，有利于促...[阅读全文]

实施就业优先政策 努力促进稳定就业毕京福  沈伟智 就业是民生之基、财富之源，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。中央要求做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，将稳就业放在“六稳”之首，摆在更加突出的位置。今年的政府工作报告更是首次将就业优先政策与财政政策、货币政策并列置于宏观政策层面，这对就业工作来讲具有里程碑的意义。就业关乎社会大局，就业稳定民生会得到更好的改善，社会会更加稳定，经济会快速发展。稳就业既是当前宏观政策的首要任务，也是持续实...[阅读全文]