济南外国语学校开元国际分校
2020年招聘简章
济南外国语学校开元国际分校创建于2000年，济南外国语学校一体化管理的全日制寄宿民办学校。学校推崇“致力于每一名学生的健康成长”育人理念，尊崇“人文天下、行者无疆”的校训。突出外语教学特色和国际化人才基础性培养方向，坚持科学发展、内涵发展、特色发展和可持续发展，努力培养具有中华根基、国际视野、跨文化交流能力的复合型国际化基础性人才。学校现拥有1860多名学生，任课教师140余人，其中，高级职称教师6人，中级职称教师46人，本科及以上学历占84%。
学校先后荣获“全国优秀外国语小学”“全国优秀外语教研示范校”“山东省规范化学校”“山东省教学示范校”、“山东省A级食堂”“济南市家庭教育常务理事学校”、“济南市中小学生行为规范化学校”、“济南市家长满意学校”、“济南市绿色学校”等称号。
学校计划通过网上预报名、现场审查材料、考试的方式，引进优秀全日制应届毕业生。现将具体事项公告如下：
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
(二)具有相应学历，应届毕业生（2019年、2020年毕业），所学专业对口（学历、学位证书须在2020年7月31日前取得，所学专业与申报学科对口，教师资格证种类和任教学科均与申报学科对口）；
(三)硕士研究生年龄不超过30周岁（1990年7月15日以后出生），本科生不超过24周岁（1996年7月15日以后出生）；优秀教师可适当放宽。
(四)具有相应教师资格（证书须于2020年7月31日前取得）；
(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘计划
学科 | 学段 | 学历 | 招聘人数 | 具体要求 |
语文 | 小学 | 本科 及以上 | １ | 有初级中学教师资格证，汉语言文学相关专业，“双一流”高校全日制应届毕业生优先。具有省级及以上教学奖励或综合荣誉不限应届，适当放宽条件。 |
英语 | 小学 | 本科 及以上 | １ | 有初级中学教师资格证，英语相关专业，“双一流”高校全日制应届毕业生优先。具有省级及以上教学奖励或综合荣誉不限应届，适当放宽条件。 |
通用技术 | 小学 | 本科 及以上 | 1 | 有初级中学教师资格证，工业产品设计、教育技术、信息技术相关专业，“双一流”高校应届毕业生优先。 |
人工智能 | 小学 | 本科 及以上 | 1 | 有初级中学教师资格证，人工智能、智能科学与技术相关专业，“双一流”高校应届毕业生优先。 |
生活 老师 | 小学 | 专科 及以上 | 2 | 专科以上学历，有教师资格证、相关工作经验、有二胎、有一技之长者优先，形象气质，性格开朗，亲和力强，多才多艺，对孩子有爱心、耐心，对工作有责任心，做事细心，有吃苦耐劳的精神，团结合作意识较强，有良好的沟通能力。 |
三、报名和资格初审
（一）报名
网上预报名：应聘人员将个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况）发送至kaiyuan033＠163.com邮箱。
报名截止时间：2020年8月10日。
(二)资格审查
单位指定专人审查应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单，我们会电话联系应聘人员告知面试时间，到校面试时，需携带①本人身份证（原件及复印件）和近期同底版2寸照片1张；②个人简历（包括本人基本信息、获得荣誉及实践等情况）；③毕业证和学位证的原件及复印件。④教师资格证原件及复印件。（还未拿到教师资格证的需出示相关证明材料）
上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
四、考试、考察与签约
考试分为面试、试讲两部分，均采用百分制计分。
(一)面试主要考察应聘人员的基本素质和综合能力，低于60分的，不能进入试讲范围。
(二)试讲主要测试应聘人员专业知识和组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。
(三)考察。按照面试成绩、试讲成绩分别占40%、 60%比例计算考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分，确定考察人员。
(四)签约。考察合格人员，进入签约环节。将于考试当天到现场签约。签约人员在考试当天务必携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书或毕业生就业推荐表，与单位现场办理签约手续。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议。
五、福利待遇
学校提供免费住宿，定期为教职工量做校服，每年一次健康查体，职称晋升与公办学校同等，工资参照市直学校标准执行，并在此基础提高20%左右，为教师缴纳六险两金，子女入读优惠。
咨询电话：82623028
2020年 7月21 日
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