北京爸爸的选择科技有限公司招聘
2020-08-05
| 公司介绍： 北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日，是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地，本科毕业于北京大学化学与分子工程学院，之后获长江商学院MBA学位，并赴美国康奈尔大学留学，归国后创建“爸爸的选择”，倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。 经过五年的高速发展，爸爸的选择现有员工1000多人，销售网络遍及全国，在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处，终端合作门店超过20000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野，积极开拓海外市场，已在美国、日本、巴西等地设立分公司。 作为一家高科技公司，爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务，拥抱科技，坚持创新，以价值创造引领行业未来。自创建以来，爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等科研机构陆续达成战略合作，成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。2018年，爸爸的选择在日本神户设立研发中心，聘请日本神户大学医学研究科教授、博士生导师藤野英己，神户大学医学研究员、医学博士李兴担任研发中心负责人。公司研发团队28人，博士7人，硕士4人。申请专利超过63项。 爸爸的选择引进世界一流生产工艺，投资建设山东德州、安徽滁州两大生产基地。山东德州生产基地投资4亿元，占地110亩，建筑面积约40000平方米，拥有全自动化纸尿裤等系列产品生产线18条，完全建成后将成为亚洲最大的单体纸尿裤生产基地之一。滁州生产基地投资4.35亿元，占地面积100亩，规划厂房及附属设施建筑面积40000平方米，全面建成后年产各类型无纺布36000吨。 爸爸的选择积极热诚参与公益慈善，不遗余力践行社会责任，发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动，并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”、欧美同学会“突出贡献奖”，北京大学“育人贡献奖”等奖项。2018年，爸爸的选择荣获”改革开放40年创新力企业“称号，以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。 我们相信奋斗的力量，愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻，我们富有活力，也欢迎同样积极向上的你！爸爸的选择期待你的加入！ | |||
| 招聘附件: | |||
职位(1): 外贸专员
| 职位名称 | 外贸专员 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 4k-8k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 岗位职责： 1、执行公司的对外贸易业务，开拓外贸市场； 2、负责联系客户、参与商务谈判，签订合同； 3、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 4、负责客户的跟踪与维护，建立良好的客户关系； 5、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先； 2、1年以上外贸工作经验优先； 3、英语说写流利，能与客户无障碍沟通； 4、对贸易操作流程及相关法律法规有兴趣； 5、具有较强的学习能力，能快速学习掌握工作相关技能； 6、工作效率高、积极主动，富有激情，能吃苦，愿意接受挑战； | ||||||
职位(2): 电商运营
| 职位名称 | 电商运营 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 4k-8k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 工作内容： 1.负责公司京东、天猫旗舰店店铺运营，包括内容更新、日常维护； 2.做好售后服务和运营数据分析； 3.配合电商平台，综合运用各种促销方法，增加店铺流量，提高销售额，提升产品评论质量； 4.协助公司各地区的其它营销活动运营。 任职要求 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽要求），专业不限，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1-2年电商运营岗位工作经验； 3.热爱零售行业，对零售有一定见解，有志于从事零售行业； 4.思维清晰，责任感强，拥有直面困难和独立担当的勇气与意志品质； | ||||||
职位(3): 管培生
| 职位名称 | 管培生 | ||||||
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 5k-9k | 职位类别 | 商业和服务业人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 1. “斯巴达军官”管培生计划： a) 重点培养的发展计划 – 由公司高层亲自指导，邀请知名教授和外部企业高管不间断授课； b) 量身定制的培养路径 -由省区总经理或公司总部高管担任导师，一对一辅导； c) 无限可能的工作内容 -培训期内协助大区经理等公司高层管理各分公司事务，熟悉公司业务、融入公司团队，将理论知识和公司的实践逐步融合； d) 一年管培毕业做经理 - 从职场新人开始培养，快速成为公司的中坚力量，用一年左右的时间，胜任城市总经理职务，独立负责客户关系维护、业务开拓等市场管理工作。 2. 应聘条件： a) 应届毕业生或工作不超过2年的本科毕业生。 b) 积极开朗、阳光向上，出色的人际交往及沟通能力。 c) 诚实守信、勤奋主动，具有较强的团队合作意识。 d) 能够快速学习，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 e) 有日化、快消品行业、消费电子行业工作或实习经验者优先考虑。 3. 薪资待遇： a) 享受"底薪+提成+社会保险+年终奖+各项福利”； b) 绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划； c) 稳定快速的职业发展空间，公司每年向新员工提供多次述职晋升机会，为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道。 4. 职位方向 外贸专员、电商运营、业务拓展、市场、大客户经理等。 | ||||||