为进一步提升农民工工资权益保障水平，6月24日至26日，山东省第二届建筑领域保障农民工工资支付知识竞赛暨2025年度劳动关系协调员（劳资专管员）技能竞赛在烟台举办。省人力资源社会保障厅副厅长衣军强参加颁奖仪式并为获奖单位（选手）颁奖。

本次赛事，是我省连续第二年开展建筑领域保障农民工工资支付知识竞赛，赛事的成功举办，对于提高护薪工作者专业素质，规范企业用工，推动保障农民工工资支付各项制度落实，提升全省欠薪治理水平，具有重要推动作用。

竞赛由省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅主办，烟台市人力资源社会保障局、烟台市城乡住房建设局协办。参加竞赛的64名选手，由人力资源社会保障、住房城乡建设部门业务骨干以及工程建设项目劳资专管员组成，全部来自市县和项目一线，经过笔试、现场竞答、风采展示等多轮比拼，角逐出集体和个人一二三等奖、8个“优秀组织奖”，全面展现了我省护薪工作者精湛的技能、为民的情怀、过硬的作风。本次竞赛，还首次纳入我省2025年度省级职业技能竞赛二类赛，对取得个人第一名的劳动关系协调员（劳资专管员），认定“山东省技术能手”，获得一次性奖励，其他符合条件的获奖劳资专管员，颁发劳动关系协调员三级（高级工）技能等级证书，并可申领职业技能提升补贴。

农民工是产业工人的重要组成部分，是社会主义现代化建设的重要力量，为我国经济社会发展作出了巨大贡献。解决好农民工最关心最现实的工资权益问题，既是重大的民生问题，也是重大的社会问题，更是重大的政治问题。近年来，各级人力资源社会保障、住房城乡建设部门坚决贯彻落实习近平总书记关于治理欠薪重要指示精神，积极构建具有山东特色的农民工工资权益保障体系，先后出台《关于进一步推进拖欠农民工工资问题治理的通知》《工程建设领域农民工工资专用账户管理实施细则》等30余个政策文件，创新推动信息化监管、“三课”服务等，聚力开展治理欠薪冬季行动、安薪行动，有效规范执法行为，严厉打击恶意欠薪，农民工工资权益得到有力维护。下一步，将以此次竞赛为契机，持续深化改革创新，推动部门协同，始终以“零容忍”态度、“暖心式”服务，不断健全完善工程建设领域全链条监管体系，有效维护农民工工资报酬权益。