黄静，潍坊市潍城区公共就业和人才服务中心高级经济师，长期从事劳动力市场、就业创业和劳动关系工作，主持1项课题《山东人口老龄化与劳动力市场变革研究》，参与1项课题《政府采购内部控制问题研究》。曾获评潍坊市金牌劳动关系协调员、潍坊市劳动关系协调师职业技能大赛一等奖等荣誉。  

发表著作《劳动力市场变迁与人力资源管理策略研究》，在核心期刊发表文章《人力资源管理的理论创新和实践路径——评经济日报出版社<现代人力资源管理与开发研究>》，发表论文《劳动、管理等资源要素市场化配置赋能山东企业高质量创新路径》、《人力资源管理提升效能促进就业服务的路径探析》、《事业单位人力资源开发及培训研究》、《事业单位人力资源管理中的绩效考核研究》，获得软件著作权4项。