3月4日至5日，省委经济运行应急指挥部就业保障组办公室主任，省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青带队，省人力资源社会保障厅和省商务厅有关处室负责同志组成工作组，赴潍坊下沉基层现场服务。

工作组通过与潍坊市人力资源社会保障部门、工信部门、商务部门座谈了解，在市委市政府领导下，潍坊市复工达产工作稳步有序推进。保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需等涉及国计民生的74家重点保障企业，全面复工复产。截至3月 3日，全市3102户规上工业企业复工率100%，职工返岗上岗率达87.3%。

工作组深入到雷沃重工、歌尔股份公司等企业了解企业复工复产以及企业职工返岗和企业缺工情况。歌尔公司今年发展势头迅猛，营业收入由去年的380亿元预计将增长到500亿元左右，由此带来企业缺工严重。工作组为解决企业发展的实际困难，一是要求潍坊市人力资源社会保障局在前期组成招工专班基础上，进一步加大工作力度，省人力资源社会保障厅帮助协调有关市和省内各技工院校解决短期用工问题。二是省人力社会保障厅在省公共就业人才服务网上开辟专区为歌尔公司开展网上招聘服务。三是指导歌尔公司适应人力资源市场需求变化，由短期用工占比较高向稳定用工占比高转变，强化企业文化建设，改革薪酬制度，多招人多留人。工作组表示省市两级将持续跟进对歌尔公司的用工服务，并督导潍坊市加快落实对企业社会保险的减免缓返政策，切实将省政府出台的24条稳就业的“黄金政策”，发挥“黄金效应”。