临沭县以“数字赋能、系统集成、全链服务”为核心理念，创新打造“职道遇见你”职业指导工作法，初步建立起数智化全链条服务体系，助力高校毕业生早就业、就好业。

一、组建一个平台

依托临沭人力资源产业园，积极组建“职道遇见你”工作室，包括1处职业指导室、2处团队辅导室和3个交流共享区。工作室充分挖掘县内外行业专家和高校、用人单位、人力资源机构等权威人士，建立起“特聘专家+职业指导师+就业协理员”三级指导服务体系，满足不同层次人才的就业指导需求。截至目前，共有特聘专家4名、专兼职指导师10名。工作室结合招聘会、大学生职业规划讲座等集中活动，创新开设“简历门诊”“心灵之窗”等特色服务，常年开展职业生涯规划指导、求职选择、简历制作、面试技巧等“一对一”就业指导咨询服务，为求职者职业规划提供全周期过程指导。自成立以来，先后举办创业就业沙龙、简历问诊、生涯案例研讨、面试咨询辅导等活动20余场次，帮助400余名求职者提供咨询指导服务，成功实现就业120余名。

二、建立两项机制

一是建立就业信息分析机制。开发临沭在线就业平台，实时更新平台入驻情况和求职人员在线登记情况，及时收集掌握回流数据和共享数据，加强数据分析和形势研判，精准把脉就业趋势变化，为求职者提供准确且有针对性的职业信息。比如，基于平台中反馈的新兴行业的职业需求、发展方向和岗位特征，将这些信息融入职业规划指导中，使求职者能够及时了解并适应未来职业市场的变化，引导其根据未来发展潜力做出合理的职业选择。二是建立求职者全周期指导机制。对每名求职者均建立职业发展电子档案，记录其职业测评结果、培训经历、工作绩效、职业规划调整等信息。通过对档案的动态管理和分析，为求职者提供持续的职业指导和发展建议，为企业提供人才培养和管理的参考依据，实现个人职业发展与企业人才需求的深度对接。比如，指导师可根据求职者的职业目标和现状，制定详细的职业发展路径规划，为其提供个性化、定制化的职业发展建议，定期跟踪指导，切实解决他们在职业发展过程中遇到的问题。

三、构建三套系统

一是引入职业测试系统。围绕高校毕业生、失业再就业等群体，引入北森测评系统等数字化工具和平台，通过AI智能分析，为求职者开展素质能力、职业发展方向、职业性格等测评服务。比如，针对个人特长、就业需求、兴趣爱好等测试信息，智能开展职业诊断、职业辅导等服务，形成测试分析报告，科学评判求职者与应聘岗位的契合度。目前，近2000名求职者通过现状评估、职业兴趣、职业技能、价值观等测试体验，助力他们合理规划职业路径，找准职业定位。二是引入AI面试系统。在产业园设立“AI面试模拟赋能舱”，通过“虚拟面试官”还原真实面试场景，打破传统面试的时空束缚，帮助高校毕业生更好地评估自身综合能力和发展潜力。比如，“虚拟面试官”根据求职者的简历信息和所选职业方向，自动生成6个面试问题，运用视频分析、语音识别、语义理解等技术，对求职者的语言表达、情绪状态、认知能力等方面进行评估，并生成面试建议报告，求职者通过反复练习与AI反馈的不断迭代，不断提高应对面试能力和水平。三是引入智能助学系统。针对考编、考研等群体，打造AI自习室，通过智能硬件设备、沉浸式学习空间、AI助学系统、学习过程互动与交流等，为学生提供高效、个性化的学习体验。比如，系统利用大数据分析技术，根据学生学习习惯和需求，精准定位薄弱环节，推荐学习资料和个性化学习计划，学生可以根据个人时间和需求进行自主学习，不断增强培训学习的针对性和可达性，使重复训练量减少65%，针对性练习准确率提升至92%。

四、搭建四条通道

一是搭建“职业体验日”通道。利用大学生寒暑假期间，定期举办“职业体验日”活动，邀请不同行业、不同领域的机关企事业单位参与，设置多样化的“职业体验日”项目。求职者可以亲身体验不同职业的工作内容和环境，直观感受职业特点和要求，从而更清晰地认识自己的职业兴趣和能力倾向，为职业选择提供有力参考。二是搭建“入企访学”通道。精准对接院校和相关专业学生，采取参观考察、现场讲解、座谈交流等方式，将其与临沭当地企业所需人才进行精准匹配，组织符合条件的学生深入企业开展访学活动，切实提高人岗匹配率。先后与临沂大学等周边10余家院校签订战略共建协议，已促成入企访学院校与史丹利、金沂蒙等多家企业达成就业和实习意向，为大学生步入职场打下基础。三是搭建“职业规划培训”通道。连续多年利用大学生寒暑假期间，举办职业规划培训讲座，邀请从事职业生涯规划等领域专家（企业家）围绕就业形势、生涯规划、求职技巧、实战模拟等进行培训。累计有5000余名高校毕业生接受职业规划辅导，帮助他们树立正确的就业观和择业观。四是搭建“二次培育提升”通道。成立临沂市首家混合所有制办学机构—临沭县继续教育学院，致力于学生的继续教育和二次提升，探索“育培管用”全链条培育机制，着力解决部分大学生职业发展目标与所学专业特长不相符的问题。成立以来，先后举办大学生电商、创业等培训班30余期，培训学员3300余名，近七成实现当地就业创业。