山东省菏泽市人社部门充分发挥职能优势，在“把握一个重点、强化两个举措、提供三个支撑”上下功夫，扎实推进“山东手造”产业发展，取得了阶段性成效。把握一个重点，培树“山东手造”特色劳务品牌。将培育劳务品牌作为稳定和扩大农村劳动力就业规模的重要手段，着力打造“天香劳务”品牌，带动群众就地就近就业和促进群众增收。一是开展一县一品牌计划。在挖掘本地资源禀赋的基础上，结合产业发展和地域特色，系统实施结构合理、规模适度、特色明显的“一县一品牌”计划，打造了“鲁西书画师”“单县羊汤师傅”“郓城藤编工”等非遗和手造产业特色劳务品牌，...[阅读全文]

日前，招远市37家新就业群体健康服务驿站正式挂牌启用，为全市的外卖、快递骑手代表发放暖“新”健康服务卡。为让公共服务惠及新就业群体，切实保护新就业群体的劳动权益，做好新就业群体的服务托底工作，提高新就业形态社会认同感和职业自豪感，山东省招远市积极打造新就业群体健康服务驿站。构建5分钟健康服务圈按照不管身处何地，只要有就医需求，短时间内即可到达的标准，全面构建起城区5分钟健康服务圈。考虑到快递、外卖配送工作流动性大、点位分散等特点，合理设置空间布局、综合考虑医疗服务情况，精心挑选了37家综合性诊所（卫生室）建立暖“新...[阅读全文]

今年以来，山东省招远市通过大力实施“城乡公益性岗位扩容提质行动”，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效路径，先后帮助1920名农村剩余劳动力和364名城镇长期失业人员实现就业。一、加强组织领导，强化工作推进（一）出台行动方案，解决了“干什么”的问题。招远市委市政府高度重视城乡公益性岗位扩容提质工作，把这项工作作为提高城乡低收入群体收入，巩固脱贫成果和乡村振兴的有效举措，举全市之力、下非常之功抓好这一民生工程，聚力就业增收，促进重点群体共同富裕。年初，召开市长办公会议，专题研究部署工作开展。为全面推...[阅读全文]

泗水县“四个搭建”力促高校毕业生就业创业 近年来，泗水县通过促创业、搭桥梁、提技能、优服务，有力吸引了高校毕业生返泗到泗就业创业。连续多年高校毕业生登记就业率保持95%以上，近三年共吸引6400余名高校毕业生返泗到泗就业创业。一是搭建扶持毕业生创业“平台”。深入实施“泗郎回乡”创业工程，大力推进创业孵化基地、双创产业园等便利化、全要素、开放式新型孵化平台建设，及时为返乡创业大学生提供政策、资金、场地支持。目前，共建成省级大学生创业孵化基地1处，镇街双创园区7处。其中，大学生创业孵化基地累计入驻大学生创业企...[阅读全文]

文登：“三个聚焦”  保障重点群体稳就业一是聚焦岗位资源，当好政策扶持的“推送员”。在全市率先出台《城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，统筹考虑困难群体就业能力，匹配开发森林防火、环境卫生等准入门槛低、技术含量不高的专项岗位，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，切实提高城乡低收入群体收入。为进一步提升就业质量，在岗位开发过程中增设面谈环节，建立人员岗位双向选择机制，符合条件的人员提交两个志愿工作的岗位申请，镇街结合其居住地址、技能水平、岗位需求等因素，科学合理安置人员上岗，力争人岗匹配实现最优化，...[阅读全文]

保用工 聚人才 促发展潍坊市全力打赢疫情冲击下企业用工保卫战王黎勇、张越 服务企业就是服务高质量发展。今年以来，潍坊市人社部门统筹抗疫情、促发展“两手抓、两手硬”，针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题，把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”，全面打响、全力打赢，为企业复工复产、保工达产提供了有力的人才用工保障。一、强化三项措施，扛牢服务企业人才用工责任一是政策再强化。针对疫情下企业缺工新情况，制定“保障企业人才用工服务十二条”，推行“八项行动”“四个计划”，会同市委组织部开展服务企...[阅读全文]

 济南高新区：坚持就业优先  人力资源服务助力高质量发展 2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。济南高新区发展保障部贯彻就业优先战略，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以稳就业为工作重点，持续加强济南高新国际人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）建设，着力构建人力资源服务全产业链条，加快培育人力资源服务产业集群，充分发挥产业园引领带动作用，以点带面，助力经济社会高质量发展。产业园自2018年11月1日开园以来，在国家、省、市各...[阅读全文]

蓬莱：助企惠企便企 优化营商环境近两年，山东省烟台市蓬莱区切实将就业服务与优化营商环境有机融合，积极探索疫情防控时期就业服务工作新路子，以创新就业服务方式为引领，不断提升就业服务效能，提高就业服务质量，用真心实意助力企业发展，切实让企业享受真金白银的优惠政策，用真诚服务展现就业服务效率，彰显就业服务担当。真心实意助企搭建“云上+线下”招聘服务平台。依托“蓬莱人才会客厅”、“仙境蓬莱”APP、蓬莱广播电视台视频号开展直播带岗活动，实现求职者和用人单位实时互动，开展“春风行动”系列专场、民营企业招聘周、助残活动、企业用...[阅读全文]

就业之花香满园山东临沂市真金白银助力稳保就业工作纪实 王金川就业作为民生工作的首要工作，关系到千家万户的幸福。山东临沂市深入贯彻以人民为中心的理念，认真落实就业优先政策，在就业工作中突出重点群体、关键环节，用心用力用情，真干实干巧干，切实解决就业工作中的瓶颈和难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 创设城乡公益性岗位4.73万个家门口就业让农民有了更多收入 今年春天，农民贾庆山有了个新工作，那就是在村里的林场补栽杨树，为新栽的杨树浇水，然后在林杨里为树木修修剪剪，注意树木是否...[阅读全文]

5月13日，第五届“中国创翼”创业创新大赛、第六届山东省创业大赛选拔赛暨“枣庄农商银行杯”第六届枣庄市创业大赛决赛在枣庄广播电视台成功举办。大赛由枣庄市人力资源和社会保障局等11部门联合主办，市公共就业和人才服务中心、市人才发展集团有限公司承办，以“创响新时代 共圆中国梦”为主题，旨在营造创新创业氛围，促进创业带动就业，助力“工业强市、产业兴市”，推进乡村振兴和共同富裕。大赛自3月份启动以来，得到了全市广大创业者的积极响应，共吸纳参赛项目（导师）85个，涉及互联网、人工智能、现代服务业、现代农业、新材料新能源、医疗...[阅读全文]

　　5月13日，临清市“农商银行杯”首届创业大赛颁奖典礼暨临清市创业者联合会成立仪式举行。山东省就业促进会会长毕京福，聊城市公共就业和人才服务中心副主任逯国防，临清市领导周超、田勇、刘天军等出席颁奖仪式。　　毕京福指出，就业既是最大的民生工程，也是发展的关键支撑，省委、省政府、省人社厅高度重视就业创业工作，先后出台了一系列就业创业扶持政策文件。本次大赛为临清市创业者搭建了展现才华、对接项目的舞台，同时搭建起了梦想转化为现实的桥梁，必将对临清市创业就业工作起到引领推动作用。创业大赛是推动就业工作的一种形式，最关键的赛...[阅读全文]

1月下旬，微山县人社局以微山岛为试点，开展“乡村振兴·技能先行”民宿技能人才培训，首期培训班学员28名。通过开展新技能培训培育新业态，培树民宿管家服务理念，培养开发民宿服务人才，拓展退养群众就业渠道，增强服务软实力，提升微山县“5A”景区创建竞争力。随着微山岛“5A”景区创建工作深入推进，越来越多的群众来到大美微山湖参观游览。民宿经营成为促进当地人员就业，带动当地经济发展的新契机。与此同时，提升民宿经营者服务理念、服务技能成为广大从业群众的迫切需求。2021年首期民宿管家的培训采用讲解+实战相结合的方式，从民宿的起...[阅读全文]

2020年，面对疫情防控常态化形势，枣庄市实施更加积极的就业创业政策，全力构建“创业政策、创业载体、创业培训、创业服务、创业大赛”五大平台，创业扶持力度更大，创业亮点更加突出，返乡创业氛围更好，创业工作成效显著。全年共发放创业担保贷款3.24亿元，较2019年增加32%，扶持创业1076人，带动就业1.31万人，发放贴息资金450万元。为543人发放一次性创业补贴762万元，为306人发放创业岗位开发补贴61.2万元，补贴金额分别是2019年的3.1倍、3.87 倍。滕州市新获评省级创业型城市，获奖补资金50万元；...[阅读全文]

近期，东营市制定《“就选东营”大学生专项引进计划》（以下简称《计划》），以市外高等院校东营生源学生和市内高等院校（含技师学院）学生为重点，力争每年新引进大学生1.5万人以上，打造东营市“人才蓄水池”，积蓄发展新动能，为社会经济发展提供坚实支撑和强大动力。《计划》从工作基础、政策保障、载体扶持三个方面，对相关引才办法进行了细化，提出了内容丰富、操作性强的具体落实措施。打基础从组建“就选东营”服务专员和联络专员队伍两支队伍、完善东营市就业创业服务联盟网站和“东营市公共招聘网”微信小程序两个平台、摸清学子信息和企业需求两...[阅读全文]

在广东打零工的杨尚志发现，今年的活不好找。往年临时工是干半个月休半个月，今年是做了这单就没有下一单，对还未出门的兄弟，他建议暂时别出门。“在家还能种地，吃饭多添双筷子，但出门没工作，笔笔都是钱。”暂住老乡出租屋的杨尚志打算再找一个月，找不到就回家。　　　　突如其来的疫情，考验的不仅是数以万计的劳动者、广大中小微企业，更考验着就业市场的免疫系统。　　　　近期，《瞭望》新闻周刊记者走访劳务输入大省江苏、广东，劳务输出地重庆等地。调研发现，复工复产以来规模以上企业基本恢复产能，而本身免疫力较弱的中小微企业并未完全熬过难关...[阅读全文]