“上有老人，下有孩子，无法外出就业难怎么办？”山东临沭县“自选式”居家就业一招破难题。
临沭县针对妇女、残疾人等就业困难群体，强化资源整合，深入创新挖潜，探索“自选式”居家就业。目前全县共开发“家门口”就业岗位3757个，已安置无法外出的残疾人、宝妈等各类群体就地就业1778人，助力高质量充分就业，收到良好社会效益。
聚焦人岗匹配
夯实“自选式”居家就业根基
“为做好“自选式”居家就业工作，临沭县成立10个“助企护航”企业工作组和3个镇街工作组，充分调研镇村、社区和229家规上企业，动态托底、汇总各类适龄劳动群体就业需求台账和企业用工需求台账。”临沭县副县长吴超说。
完善就业体系，在223个村（居）建立“好就业”家门口就业服务站，健全城乡一体就业公共服务体系，形成公共就业服务“一刻钟服务圈”。“好就业”家门口就业服务站实行“红色帮办代办”服务，岗位推荐、职业指导、政策宣传等30余项事项实现村级代办，推动服务端口前移、重心下沉，打通就业服务“最后一百米”，实现就业服务可感可及。
搭建立体式招聘平台，临沭县改变传统坐等群众上门的就业帮扶理念，聚焦失业人员、妇女、残疾人等各类就业困难群体，组织线上线下招聘活动，重点推送居家就业岗位。
“两个孩子，大的上初中住校不用管，这小的吧，天天得接送，家里也没个老的，无依无靠的，自己想出去打工，那些年那个念头也有，但是走不了。”玉山镇大黄峪村村民李华说。
在临沭县宗荣手工艺品有限公司，李华正和工友们忙着加工绒绣。此前，她家的经济来源是丈夫打工收入，生活很拮据。随着全县“自选式”居家就业工作的推动，李华在镇上引进搭建的灵活就业示范企业找到了活，不仅离家近，工作时间也有弹性，一个月能挣1000多元。
临沭县宗荣手工艺品有限公司总经理莫宗荣说：“我这边也做了一个培训班，每年就培训四五次，这样能把周边的这些妇女，这些带孩子的，这样她送完孩子就没事了，她上这里培训，培训好了她拿回去干，这样也给她家庭带来了收入。”
线上开通“码上就业”二维码，每周定期发布岗位信息，目前已累计发布招聘信息28次，共有540家次企业参与，提供岗位超过2000个次；每月16日开展组织线下招聘会，今年以来，共在万达广场开展线下招聘5场，平均每场吸引企业40家、求职者800余人次、达成就业意向150余个次；开发“优职优工”数智化平台，将其部署在乡镇街道、社区、商超等人员密集场所，同时开发微信端口，依托先进的智能推荐系统，为居家就业岗位提供智慧匹配等服务，现已服务企业300余家，成功匹配就业岗位5000余个。
聚焦重点群体
拓宽“自选式”居家就业空间
“我们聚焦农村和城市社区因家庭或身体原因无法外出就业的残疾人、宝妈、超龄人员等就业群体，创新开展‘自选式’居家就业工作，不断拓宽群众就业增收空间。”临沭县人社局局长葛磊说。
“边拉呱边挣钱，你看好吧！”在临沭县石门镇刘坞村的居家就业点，村民左大姐一边和邻居唠着家常，一边熟练地做着手工活。对她而言，居家就业既不耽误照顾老人和小孩，时间自由，还不影响干地里的农活，“对我们这些出不了门、离不了家的人来说，真是太合适了！”
引导基层党组织盘活村级闲置房屋，鼓励企业深挖居家生产潜力，加大手工车间投资建设力度，大力推广“把工位设在庭院里”，“把机器搬到家门口”的居家生产模式。目前已建成村居（社区）加工点304个，涵盖手工制作、电子零件、服装加工、工艺品装配等多个领域，开发“家门口”就业岗位3757个。
按照“尊重村居特色、尊重群众意愿、就近就地选择”的原则，开展“自助餐”式群众自选岗位工作，群众可根据个人能力、特点选择相应岗位，政府搭建供需对接桥梁，助力双方高效匹配。鼓励各项目加工点设置“老龄岗”“残疾人岗”等特殊岗位，精准助力困难群众就业。目前已安置无法外出的残疾人、宝妈等各类群体就地就业1778人，群众月增收1800元到4000元不等，进一步丰富了群众的就业选择项。
临沭县大兴镇经过岗位征集和筛选，收集到26个厂点的用工信息，各村通过三务公开微信群转发了《“自选式”居家就业岗位明细表》，表内列出镇内26家厂点招工需求情况，包括用工岗位、适宜年龄、工资待遇、计酬方式等，涉及草绳、筐蓝编织、箱包、布艺、电子、工艺品加工、收纳袋缝制、机工、包装工、焊接工等多个工种，共提供就地就近居家就业岗位477个，有意愿加入的人员选择适合自己的岗位电话联系了解详情，找到了如意的就业岗位。
整合工会、妇联、人社、农业农村等各部门职能，依据“群众点单、企业接单、政府培训”的思路，组织企业和职业培训机构开展相关技能培训，助力群众更快更好就业，让群众“看得见、找得到、选得中、干得好”。目前，已通过“社区夜校”等方式组织绒绣、柳编、直播带货、服装加工等各类培训5场，培训群众300余人。
聚焦品质提升
打造“自选式”居家就业品牌
“一张岗位明细表，居家就业不再难，真方便！”一位刚圆了就地就近“就业梦”的老人喜笑颜开。
临沭县密集开展专项活动，依托“助企护航”专项行动，定期开展企业灵活用工监测，动态收集各居家加工点用工信息，通过“码上就业”二维码、人社微信公众号、村居社区微信群、宣传栏、村村响等线上线下渠道，定期发布“自选式”居家就业岗位信息，实现信息发布全覆盖，进一步提高群众知晓率，打通就业服务“最后一公里”。
今年以来，临沭县石门镇为摸清全镇居家就业情况，组织开展了2次全面摸排工作。目前，全镇已摸排出居家就业点30个，统计出岗位需求300余个，并建立起详细的居家就业信息台账，及时将岗位信息向全镇居民发布。
“我们鼓励创业带动就业，开展居家就业创业典型选树工作，依托融媒体中心《就业进行时》专栏加大宣导力度，引导有想法有资源有能力的人才积极创业，通过创业拓展带动更多人就业，在全县进一步打造起“人人敢创业、人人能就业”的高质量充分就业格局。”临沭县公共就业和人才服务中心主任石磊说。
营造安居乐业氛围，线下常态化开展“送法入企”“人社政策赶大集”、政策宣讲进社区等各类政策宣传活动，加大政策解读力度，引导企业规范用工，保障居家灵活就业人员合法权益。今年1-6月，全县刑事立案数量同比下降7.47%，“群众安心就业，社会和谐稳定”的氛围更加浓厚。