关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—职业培训师赛项职业技能竞赛的通知

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通知公告

2025-07-26

各会员单位，有关企业、院校：

为贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，强化产教融合、科教融汇，推动职业教育高质量发展，加快培养和选拔职业培训师高技能人才，为我省经济社会发展提供强有力的技能人才支撑，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年度省级行业职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2025〕76号)要求，山东省就业促进会定于8月—10月举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—职业培训师赛项职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、竞赛名称

山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——职业培训师赛项职业技能竞赛

二、竞赛职业（工种）

职业培训师

三、竞赛组织

指导单位：山东省人力资源和社会保障厅

主办单位：山东省就业促进会

承办单位：潍坊市技师学院

为确保竞赛顺利举办，成立山东省“技能兴鲁”职业技能大赛职业培训师赛项职业技能竞赛组委会（简称竞赛组委会），负责竞赛的统筹协调和组织管理工作。

竞赛组委会：

主任：张善利省就业促进会执行会长

副主任：聂依省就业促进会副会长

刘德强潍坊市技师学院党委副书记、院长

成员：崔小丽省就业促进会秘书长

孙海亮潍坊市技师学院党委委员、副院长

赵辉省就业促进会副秘书长

四、竞赛组别

竞赛设职工组（含教师）和学生组。

五、参赛人员及条件

（一）职工组

1.参赛选手应为企业专兼职培训讲师，职业院校、技师院校教师，各类社会培训机构讲师，在法定退休年龄以内的中国大陆公民。

2.已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”的人员，不再以选手身份参加本次竞赛。

3.每个参赛单位限报5位选手，不接受选手个人报名。参赛选手报名获得确认后不得随意更换。

（二）学生组

1.参赛选手应为各类院校全日制在籍学生。

2.每个参赛单位限报5位选手，每位选手限报2名指导老师。参赛选手及指导老师报名获得确认后不得随意更换。

六、竞赛形式及安排

竞赛分初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛由各单位自行组织，复赛、决赛由竞赛组委会组织实施。

第一阶段：初赛阶段，8月15日前完成。

各参赛单位按照决赛竞赛内容和名额自行组织选拔赛，选定复赛参赛选手，于8月15日前将复赛选手报名表word版及盖章后的PDF版发送至指定邮箱。

第二阶段：复赛阶段，9月30日前完成。

复赛由竞赛组委会组织实施，竞赛组委会统一公布复赛课程开发方向，各单位复赛参赛选手自行开发课程、制作教学课件、录制课程教学演示视频（时长5-7分钟），于8月30日前通过百度网盘方式发送至指定邮箱。竞赛组委会统一组织专家进行评审打分，根据得分排名公布进入决赛选手，决赛选手不超过70人。

第三阶段：决赛阶段，10月中旬完成。

决赛由竞赛组委会组织实施，内容分为理论考试和技能考核两个环节，其中理论考试题型为单选、多选、判断题，技能考核为课程开发、现场教学演示和即兴演讲等环节。理论考试和技能考核均为百分制，分别按30%、70%的比例计入总成绩，选手最终排名按总成绩由高到低排序确定。如总成绩相同的，则按实操成绩由高到低排序确定。

七、奖项设置

（一）奖项设置

竞赛设个人奖、优秀组织奖、优秀指导教师奖三个奖项。

1.个人奖：按参加决赛人数确定，一等奖占10%、二等奖占15%、三等奖占25%。

2.优秀组织奖：本项赛事贡献突出的承办、支持单位和成绩优秀、积极组织参赛的单位。

3.优秀指导教师：学生组获个人一、二、三等奖的指导教师。

（二）奖励办法

1.获得竞赛第一名且为职工身份的选手，依照程序向省人力资源社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”。

2.优秀组织奖和优秀指导教师由竞赛组委会颁发优秀组织奖和优秀指导教师证书。

3.其他获奖选手，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年度省级行业职业技能竞赛的通知》(鲁人社函〔2025〕76号)和《山东省人力资源和社会保障厅关于做好省级职业技能竞赛获奖选手职业技能等级证书颁发有关工作的通知》有关规定晋升职业技能等级。

4.同一竞赛周期（含同一竞赛的不同阶段连续性选拔赛）只能晋升一次职业技能等级，已有同一职业高等级证书的不再核发低等级证书，已有同职业同等级证书的不再重复核发。

八、竞赛报名要求