关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—山东省就业服务职业技能竞赛计算机程序设计员赛项比赛的通知

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通知公告

2025-08-14

各会员单位，各有关院校、企业：

为贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，强化产教融合、科教融汇，推动职业教育高质量发展，加快培养和选拔计算机程序设计高技能人才，为我省经济社会发展提供强有力的技能人才支撑，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年度省级行业职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2025〕76号)要求，山东省就业促进会定于8月—10月举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—山东省就业服务职业技能竞赛计算机程序设计员赛项比赛。现将有关事项通知如下：

一 竞赛名称

山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—山东省就业服务职业技能竞赛计算机程序设计员赛项比赛

二 竞赛职业（工种）

计算机程序设计员

三 竞赛组织

指导单位：山东省人力资源和社会保障厅

主办单位：山东省就业促进会

承办单位：烟台幼儿师范高等专科学校

为确保竞赛顺利举办，成立山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—山东省就业服务职业技能竞赛计算机程序设计员赛项比赛竞赛组委会（简称竞赛组委会），负责竞赛的统筹协调和组织管理工作。

竞赛组委会：

主任：

张善利省就业促进会执行会长

副主任：

聂依省就业促进会副会长

冯开梅烟台幼儿师范高等专科学校党委副书记、校长

成员：

崔小丽省就业促进会秘书长

崔玉礼烟台幼儿师范高等专科学校党委委员、副校长

王伟星烟台幼儿师范高等专科学校信息技术系主任

赵辉省就业促进会副秘书长

四 竞赛组别

竞赛仅设职工组（含教师）

五 参赛人员及条件

1.参赛选手应为企业从事计算机相关工作的人员，各类院校教师及从事计算机工作的相关人员，在法定退休年龄以内的中国大陆公民。

2.已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”的人员，不再以选手身份参加本次竞赛。

3.每个参赛单位限报10位选手，不接受选手个人报名。参赛选手报名获得确认后不得随意更换。

六 竞赛形式及安排

竞赛分初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛由各单位自行组织，复赛、决赛由竞赛组委会组织实施。

第一阶段：初赛阶段，9月15日前完成。

各参赛单位按照决赛竞赛内容和名额自行组织选拔赛，选定复赛参赛选手，于9月15日前将复赛选手报名表word版及盖章后的PDF版发送至指定邮箱。

第二阶段：复赛阶段，9月30日前完成。

复赛由竞赛组委会组织实施，在指定的考试平台进行线上作答。竞赛组委会统一发布复赛试题，各参赛选手按照要求在统一时间内完成作答，赛事题目按照计算机程序设计员国家职业标准（人社厅发〔2022〕31号）进行设置，题目包括单选、多选和判断。完成后竞赛组委会统一组织专家进行评审打分，根据得分排名公布进入决赛选手，决赛选手不超过70人。

第三阶段：决赛阶段，10月中旬完成。

决赛由竞赛组委会组织实施，内容分为理论考试和技能考核两个环节，其中理论考试题型为单选、多选、判断题，技能考核为编程设计根据题目要求运用任一编程语言完成项目设计、编程及运行。理论考试和技能考核均为百分制，分别按30%、70%的比例计入总成绩，选手最终排名按总成绩由高到低排序确定。如总成绩相同的，则按实操成绩由高到低排序确定。

七 奖项设置

（一）奖项设置

竞赛设个人奖、优秀组织奖两个奖项。

1.个人奖：按参加决赛人数确定，一等奖占10%、二等奖占15%、三等奖占25%。

2.优秀组织奖：本项赛事贡献突出的承办、支持单位和成绩优秀、积极组织参赛的单位。

（二）奖励办法

1.获得竞赛第一名且为职工身份的选手，依照程序向省人力资源社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”。

2.优秀组织奖由竞赛组委会颁发优秀组织奖证书。

3.其他获奖选手，按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年度省级行业职业技能竞赛的通知》(鲁人社函〔2025〕76号)和《山东省人力资源和社会保障厅关于做好省级职业技能竞赛获奖选手职业技能等级证书颁发有关工作的通知》有关规定晋升职业技能等级。

4.同一竞赛周期（含同一竞赛的不同阶段连续性选拔赛）只能晋升一次职业技能等级，已有同一职业高等级证书的不再核发低等级证书，已有同职业同等级证书的不再重复核发。

八 竞赛报名要求

1.报名工作由参赛选手所在单位统一组织，各单位于9月15日前将复赛参赛人员报名表（见附件）盖章扫描版和电子版发送至指定邮箱。