9 月 17 日下午，山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长衣军强一行赴青软创新科技集团总部考察调研。省人社厅就业促进处副处长王玉泉，青岛市人社局党组成员、副局长董海波陪同调研。青软集团董事长刘全接待调研组并作专题汇报。

调研组详细了解企业发展布局、产教融合落地成效，重点调研青软集团在数字化人才培养、职业技能培训评价、创业赋能培育等方

面的实践成果。

刘全围绕“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 四位一体人才服务体系建设、集成电路公共实训基地建设，以及助力高校毕业生高质量充分就业的举措进行汇报。

作为国家级专精特新 “小巨人” 企业，青软深耕产教融合与数字化人才培养二十载，业务覆盖人工智能、具身智能、集成电路、工业互联网、大数据、低空经济等前沿产业，立足青岛、服务全国。

2026 年，集团紧扣青岛市 “10+1” 重点产业需求，面向计算机程序设计员、人工智能训练师、半导体芯片制造工、数字孪生应用技术员、无人机驾驶员等数字新职业实施就业技能培训，开展人工智能、大数据、集成电路方向数字技术工程师培育及特色产业创业培训，累计获评多项资质与荣誉。

调研组对青软在数字化人才供给、校企协同育人、促进高质量就业方面的工作成效予以肯定，希望企业充分发挥国家级专精特新平台优势，持续深化产教融合，为健全就业服务体系、培育新质生产力筑牢人才根基。

本次调研为青软深度对接全省人社工作部署、深化产教融合协同育人指明方向。下一步，青软集团将以此调研为契机，用好技能人才培训、数字技术工程师培育等平台资质，深化政校企协同联动，输出标准化、可复制的数字人才培养解决方案，全力服务山东省

技能人才队伍建设，为高校毕业生高质量充分就业、山东新质生产力发展持续贡献产教融合力量。